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【广医“双提升”工程】 加强沟通交流 促进“双提升”工程走深走实 广外医院召开党支部“双提升”工作研讨会

时间:2023-06-27 文章来源:北京市卫生健康委员会 作者:佚名

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为进一步落实“双提升”工程,在前一阶段工作取得共识的基础上,围绕医院在征集意见过程中查找出的有关问题情况,明确下一阶段提升举措和工作方向,5月15日下午,广外医院党委召开党支部“双提升”工作研讨会。医院党委书记郭春蕾、党委副书记、纪委书记杨秀娟以及各党支部书记、支委参加会议。

前期各科室从思想层面、制度层面、管理层面、作风层面、能力层面等出发,广泛查找了各党支部所管辖科室范畴内涉及效能和能力不足的现象,并深入反思现象根源,梳理完成各科室《2023年“双提升”工程提升事项清单》。会上,各党支部认领所管辖科室提出的“双提升”工作事项,围绕各科室存在的问题和不足,各党支部依次发言谈认识、谈感想、谈问题、谈对策,大家纷纷表示,自“双提升”工作部署以来,各党支部迅速行动,第一时间学习文件精神,带领全体党员积极参与到“大思考”“大调研”“大讨论”“大实践”中来,从具体工作入手,对当前的工作方法、工作流程、干部思想观念等进行全面“把脉问诊”,查找“病灶”,群策群力讨论提升路径和对策。通过深入研讨,并以此为起点,深入开展后续双提升工作,进一步细化事项内容,完善改进提升举措,在年内把各项举措落到实处,确保问题解决见底见效。

会上,党委书记郭春蕾表示“双提升”清单各党支部务必重视,要以最短路径、最高效率、最实举措解决影响科室发展的各类问题,要积极发挥党建引领作用,在过程中实时跟进指导,监督、协助各科室完成问题整改,推动工作“提速增效”、干部“提质强能”,达到“双提升”工程的目标成效。

下一步,医院党委将进一步按照时间节点落实对“双提升”工作的要求,坚持实事求是,发扬实干精神,在专业引领方面发力,在自我革新方面发力,在提升质效方面发力,切实起到解决问题、提升效能、为干部提升赋能续航的作用,争当“双提升”工程广医急先锋。

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